大家好，机核 2024 年招聘开启，希望我们可以从站内熟悉机核的用户层招揽到未来的创业伙伴！
下面详细介绍注意事项以及岗位描述——
寻找适合你的岗位，并在投递简历时注意：
- 简历请投递到 careers@gcores.com ，我们会在 10 个工作日内给予你回复，不论是否可以参加面试；
- 邮件主题请严格遵守命名规范：“姓名_应聘岗位”，举例：“赵夏_UI／图形设计师”；
- 请将你的简历文档以附件形式发送，创作型岗位需要作品集；
- 只招募全职岗位（实习生除外）；
- 部分岗位不限工作地点；
- 薪资面议。
海外商务经理—发行与营销
职位描述：
- 负责海外游戏发行/代理合作业务拓展；
- 推进合作项目的执行与落地；
- 发行相关海外供应商关系维护，合作沟通；
任职要求：
- 3年以上游戏行业海外商务从业经验者优先；
- 有海外买断类游戏发行签约、推广代理等业务经验者优先；
- 专业商务级别英文听说读写能力；
- 办公地点不限。
HRD – 人力资源总监
职位描述：
- 全面统筹规划公司⼈⼒资源战略⽅向，组织建⽴完善⼈⼒资源管理制度及体系，包括⼈⼒资源规划、招聘配置、薪酬绩效、员⼯关系；
- 深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施，向公司⾼层决策者提供有关⼈⼒资源战略、组织建设等⽅⾯建议，并致⼒于提⾼公司的综合管理⽔平；
- 能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
- 根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划建立有效的激励机制，充分发挥员工积极性和创造性；
- 协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求：
- 本科以上学历，拥有6年及以上 HR 相关工作经验；
- 有互联网行业 HRD 工作经验者优先；
- 具有丰富的⼈⼒资源管理的实践案例，擅⻓组织管理、⼈才发展、组织激励与企业⽂化⽅⾯的问题诊断与项⽬落地；
- 熟悉人力资源各模块基本工作，并具备招聘、组织建设、绩效薪酬激励等丰富的实操经验和成功经验, 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
- 自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力；
- 办公地点北京。
营销与电商运营 – GPASS
职位描述：
- 针对 GPASS 产品特点，深度参与会员服务营销策划，制定全年宣发规划；
- 负责公司电商渠道运营与规划落地实施；
- 打通内部不同部门之间的产品联系，优化会员服务体验；
- 策划并执行针对电商平台的营销推广活动，包括线上广告投放、社交媒体推广、内容营销等，以提升电商销售业绩；
- 协调内外部资源，与市场部门、产品团队等密切合作，确保品牌营销和电商运营的协调一致性；
- 分析并监测电商平台数据，包括流量、转化率、用户行为等，提出改进建议，优化网站运营和 GPASS 用户体验。
任职要求：
- 本科及以上学历，对机核全系内容、产品有较深入了解；
- 拥有2年以上产品、社区联运经验，或产品（数码3c、生活方式）品牌运营工作经验；
- 深入了解其他品牌社区策略，重度社交网络使用者优先；
- 了解电商运营逻辑，有电商运营经验者优先；
- 表述能力强，可高效使用线上协同办公软件与多部门确认进度及时同步工作流；
- 有较强的自我管理能力，优秀的沟通能力；
- 办公地点北京。
内容制作人（预备）
职位描述：
- 可以理解为编辑，但要做的事比编辑多一些；
- 负责机核内容部门的生产组织与选题规划；
- 涉及文章、电台节目、视频节目的供应，包括但不限于游戏和其他领域的延展内容。
任职要求：
- 本科及以上学历；
- 良好的英文或多语言阅读能力者优先；
- 有过硬的文本写作能力；
- 有获取、筛选信息的能力，有阅读、分析、思考和形成观点的能力；
- 有选题规划能力，有一定的系统性表达能力；
- 对游戏产业的发展、变化与趋势研判有自己的观点；
- 对工作经验、掌握的生产工具没有硬性限制；
- 办公地点北京。
商务经理
职位描述：
- 负责独立游戏、核聚变商户、已有客户等的对接；
- 维护客户关系，配合客户进行日常商务对接；
- 制定并执行商务拓展计划：制定并实施全面的拓展新客户资源的计划，包括寻找潜在客户、制定拜访计划等；
- 能快速有效获取客户品牌的需求，并根据需求制定创意方案；
- 针对机核本身产品优势，形成创意招商方案进行招商工作，推进合作项目的执行与落地；
- 与客户进行销售谈判，制定并提供合适的产品或解决方案，达成销售目标并签订合同。
- 对商务合作内容进行回顾与数据分析，总结与优化招商工作流。
任职要求：
- 拥有2年以上相关行业销售或商务拓展工作经验，本科以上学历，有成功的客户拓展经历；
- 具备优秀的商务沟通能力，且擅长多任务同时处理，有较强的抗压能力；
- 有独立游戏/商业品牌客户对接工作经验者优先；
- 有大客户品牌资源者优先考虑；
- 有流利英语或日语能力者优先；
- 善于数据分析，PPT熟练；
- 熟练掌握基本的办公软件。
运营专员—游戏发行（已结束）
职位描述：
- 负责公司游戏产品的整体运营统筹与管理游戏产品在 STEAM 端全部发行链路；
- 销售渠道对接，关系维护，配合平台进行活动策略制定以及运营构建和执行；
- 产品运营过程中突发事件的决策与处理，参与团队与协作部门的沟通，确保项目的有效完成；
- 游戏社区创建与管理；
任职要求：
- 拥有2年及以上独立游戏发行经验，要求本科及以上学历。海外院校和多年游戏经验者优先；
- 良好的英文读写能力；
- 拥有游戏社区创建+管理经验者优先，对用户分类、标签、属性有个人的逻辑和见解；
- 了解 STEAM 后台及商店，熟悉发行所需后台管理流程，熟悉愿望单逻辑，熟悉商店展示及榜单，对分销渠道有基础的了解；
- 运营有优秀项目成功经验的，本身有不错商务及渠道关系的优先；
- 办公地点不限。
市场营销—游戏发行（已结束）
职位描述：
- 制定机核发行游戏产品在所有推广平台的传播策略与推广计划；
- 精细化地进行创意方案的定制，根据产品、渠道、用户等特点策划营销活动与推广；
- 供应商关系维护，合作沟通；
任职要求：
- 拥有3年以上游戏产品市场营销、公关工作经验，要求本科及以上学历。
- 有独立或买断制游戏成功经验者优先；
- 有媒体，内容等相关从业经验者优先；
- 具备良好的品牌意识和审美，有较强的创意能力；
- 有较强的抗压能力与判断力，良好的团队合作精神，工作态度认真负责；
- 办公地点不限。
行政（已结束）
职位描述：
- 负责公司日常运营所需物品的采购、库存管理和供应商谈判；
- 策划并组织公司团建活动，确保活动的顺利进行；
- 负责行政文件的整理、归档和审批流程的管理，确保文件的准确性和及时性；
- 协助解决员工在日常工作中遇到的行政问题，并提供必要的支持和服务；
- 监督和协调办公室设施和设备的维护和维修，以确保办公环境的整洁和安全；
- 执行其他日常行政工作，包括但不限于办公用品管理、接待客户、行政费用预算和支出管理等；
- 负责公司申办证件，如营业执照、消防安全证、卫生许可证等，确保公司的合规经营；
- 跟踪相关证件的有效期，及时进行更新和续办，确保公司的业务持续进行。
任职要求：
- 本科或以上学历，行政管理、商业管理或相关专业优先；
- 拥有2年以上相关行政管理或行政助理工作经验；
- 熟悉办公软件，包括Microsoft Office套件；
- 出色的组织和协调能力，能够处理多项任务和工作压力；
- 优秀的沟通能力，能够与内外部各层级的人员进行有效沟通；
- 对国家法律法规政策有基本了解，能够处理企业证件申办相关事务；
- 具备团队合作精神，有责任心和细致的工作态度；
- 办公地点北京。
期待您的加入！